一、2024中國大陸人力資源發展趨勢

（一）人力資源管理的何規劃整理

（二）企業傳統用工與靈活用工模式的演變

（三）企業混合工作模式演變

（四）下一代管理者的變化

（五）中國大陸人資國際化趨勢

（六）法律規範及國安介入的影響

二、中國大陸人力資源管理挑戰與因應對策